b体育官网下载

4月10日，為期一年的九里亭街道青年人才“學思行·體能訓練方法營”（第二期）迎來結業儀式。街道黨工委副書記石寶孫，街道黨工委委員、人大工委副主任陳妮，街道黨建辦主任常翠芳出席活動。活動由街道社區黨群服務中心主任戴海瑛主持。訓練營全體學員及指導老師40余人參加。

結業儀式上，全體學員通過視頻共同回顧了一年來的學習經歷，收獲了結業證書和《九里亭街道青年人才“學思行·訓練營”第二期成果匯編》。11名隊員各分為評為更完善的隊員獎、更完善的組織性獎、團整合作項目合作項目獎，5名學生家長代表會手機分享了在培訓營的感悟與感受。街區黨工委副組織部長石寶孫對培訓營認真總結表達出來了角度毫無疑問，鼓勵全體師生學生家長勤奮努力學習培訓，爭當經濟過得硬、業務能力體現的形象；大膽擔當充當，爭當正極充當、創新性創新的形象；辦要堅定實事求是，爭當解放汽車的想法、開拓進取的形象。

有一年來，培訓營堅持把“以學啟思、以思促行”貫串于年青高級人才塑造培養全期間，在持續幾期措施化化、措施化培訓學習基礎框架上，主動性修建余元化肌肉鍛煉機構，努力培養“執筆能寫、開口能講、難題能解”的青年人才，為街邊高人文素質青少年機關人員團隊中項目建設貢獻力量。

精管細育強基固本，實現“培”與“育”的共振。培訓課程營持續在人材培育、每天的管控運維上準備好頂層樓設定，為培訓課程營機制化化做培訓課程運作打好基礎理論。悉心選苗，為高性能量發展鍛煉新秀實力。魔鬼集訓營持續將新苗栽培、老苗升降相構建，把新入職培訓學習國家企事業單位、企事業編、社工等融入 培訓學習區間，并且可根據街區貼心的售后服務工作任務必須 ，以致力于筆桿子、業務領域達人為個人目標，將各處門好的青年團選切魔鬼集訓營來進行進階升降，第二種期共分選培優秀學員39人，進步驟強化了街道人才儲備，為街道“三新一中心”建設賦能增效。深度貧困管控，為很常見的事了化育才保駕保駕。訓練營日常管理以“街道黨工委—社區黨群服務中心—班委—組長”四級管理模式，形成街道黨工委統領、社區黨群服務中心牽頭、班委落實、組長協管的管理體系。通過月度研修制、指導員結對聯系制、活動輪值制、學員積分制、作業制、簡報制等規章制度，確保日常管理和各項活動長效開展。同時結合街道干部隊伍建設，不定期開展學員談心談話，在培訓中考察識別后備干部。

多元賦能培智增力，促進“教”與“學”的融合。訓練方法營睜開眼睛街道辦事處各個部位門工作中供需，實現構建各種練習游戲平臺，改善面層少年技能人才政治經濟個人素質和結合業務能力。保持凝心鑄魂，采用政治方面思想教育輔導強化政治方面思想貴誠度的青少年團隊中。訓練營注重對學員黨的理論教育和黨性教育。邀請上海市委黨校劉中起教授講授黨建引領社會治理創新工作，擴大青年人才基層治理工作格局。邀請新開發集團黨委委員、紀委書記張淑娟講授專題黨課讓學員們對“城市建設要堅持以人民為中心”的發展思想有了更全面的理解。特邀區委黨校講師滿媛媛講授長三角G60科創走廊專題講座，提升學員對創新驅動發展的認識。邀請社區黨校王立東老師講授全面從嚴治黨專題黨課，讓學員深入領悟開展自我革命的重要性。深推聯學游學營，借助交談互鑒激揚思維模式煙花。與區建管委青年干部開展“大力弘揚工匠精神 潛心鉆研信息寫作”聯學活動，共同交流文章的構思、選題、結構等知識，提高學員寫作水平。與中鐵十五局上海新能源發展公司、中國銀行九亭支行青年黨員開展主題教育聯學活動，幫助學員深入領悟新思想。此外，通過不定期組織學員共同研讀優秀文章、分享寫作心得，形成共學共促共進的良好氛圍。

學用結合深化實踐，推動“知”與“行”的統一。訓練營堅持理論與實踐并重，將理論作為指導實際的重要原則，注重“走出去”與“練起來”相結合開展各類學習活動。“渡過去”寬廣生理盲點，“學走了進來”進行強化勇于擔當。組織學員參觀上海凝聚力工程博物館，了解上海新時期基層黨建的探索和實踐，提升學員社區治理能力。走進G60科創走廊規劃展示館，幫助學員深入理解松江未來發展的功能定位和布局規劃，強化學員使命與擔當。瞻仰龍華烈士陵園并聆聽專題黨課，帶領青年人才重溫紅色記憶，傳承革命精神，走好新時代新征程。發展學練結合在一起，發展全方位的職業素質。引入《觀點是金—3S原則，創造你金子般的觀點》專題演講課程，通過實踐操練和現場指導，幫助學員提升演講能力。組織“沿著習近平總書記指引的方向奮勇前進”主題演講比賽，鼓勵學員為“九里Ting”全域黨建引領高效能治理建言獻策。開展“賡續紅色血脈，勇擔時代使命”文藝匯演、黨的二十大知識競賽、反腐倡廉知識競賽等活動，寓教于樂、以賽促學，進一步提升學員多元化素質。

下一步，九里亭街道青年人才“學思行·學習營”將到來第二期開班，不斷著力推進年輕漂亮優質人才跨層級、2次元培養出來鍛煉肌肉，機械助力街辦高專注能力基層干部職工陣容設計設計，奮發努力鍛壓一瓶有理有據想、敢擔當為、善為的專注化年青人基層干部職工陣容設計。